Learnipedia
AZAV-zertifiziert · 100 % förderfähig
AZAVBFDDigitalisierung

Content-Erstellung für multimedialen Einsatz

Erstellen Sie multimedialen Content für Websites und soziale Medien. Verbinden Sie Text, Bild, Audio und Video zu passenden Inhalten. Nutzen Sie Canva, Adobe Express und KI-Tools wie ChatGPT. Lernen Sie Storytelling, Medienbearbeitung und Qualitätssicherung – ideal für den Wiedereinstieg.

96
Unterrichts­einheiten
72
Stunden gesamt
100%
Förderfähig

Was du lernen wirst

Diese Weiterbildung richtet sich an Arbeitslose, Arbeitssuchende und Wiedereinsteiger, die lernen möchten, multimediale Inhalte systematisch zu planen, zu erstellen und für verschiedene Kanäle aufzubereiten. Teilnehmende arbeiten praxisnah mit Canva, Adobe Express, Audacity, Clipchamp und KI-Tools wie ChatGPT. Im Fokus stehen Content-Konzeption, Storytelling, Bildgestaltung, Audio- und Videobearbeitung, barrierearme Mediengestaltung und der verantwortungsvolle Umgang mit Daten und Nutzungsrechten.

Die Weiterbildung vermittelt Schritt für Schritt:

Worum geht es in der Weiterbildung?

Die Teilnehmenden bauen ihre Kompetenzen strategisch auf: Von der Zielgruppenanalyse und dem Content-Briefing über die Entwicklung eines Storyboards bis zur Bearbeitung und Veröffentlichung multimedialer Inhalte. Behandelt werden Methoden wie Storytelling, Content-Repurposing, Redaktionsplanung und Mobile-First-Gestaltung. Ergänzend werden Corporate Design, kanalgerechte Formatanpassung, Freigabeprozesse und Prompt Engineering vermittelt. Anhand zusammenhängender Übungsaufgaben lernen die Teilnehmenden beispielsweise, aus einem Ausgangstext eine Grafikserie, ein kurzes Video und einen Audiobeitrag zu entwickeln.

Was bringt die Weiterbildung den Teilnehmenden konkret?

Arbeitssuchende gewinnen Sicherheit darin, Inhalte für unterschiedliche Medienformate zu erstellen und ihre gestalterische sowie technische Qualität zu beurteilen. Sie erweitern ihre Fähigkeiten in Texterstellung, visueller Kommunikation, Medienbearbeitung und digitaler Zusammenarbeit. Gleichzeitig lernen sie, personenbezogene Daten zu schützen, Einwilligungen bei Aufnahmen zu berücksichtigen und Nutzungsrechte für Bild-, Ton- und Videomaterial zu prüfen. Die Verbindung aus Medienkompetenz, Kreativität und strukturierter Arbeitsweise unterstützt den Wiedereinstieg in Tätigkeiten mit redaktionellen, gestalterischen oder kommunikativen Aufgaben.

Was lernen die Teilnehmenden inhaltlich?

Die Inhalte umfassen die Content-Erstellung für multimedialen Einsatz, Zielgruppenanalyse, Content-Briefing, Storytelling, Storyboard, Drehbuch, Redaktionsplanung, Content-Repurposing, Crossmedia, Corporate Design, Bildkomposition, Typografie, Farbgestaltung, Bildbearbeitung und Infografiken, die Arbeit mit Canva, Adobe Express, GIMP, Audacity, Clipchamp und DaVinci Resolve, die Audioproduktion mit Mikrofontechnik, Sprachaufnahme, Rauschreduzierung, Lautstärkeanpassung, Podcast-Konzeption und Transkription, die Videoproduktion mit Kameraperspektiven, Lichtgestaltung, Videoschnitt, B-Roll, Texteinblendungen, Untertitelung und Audiodeskription, die Gestaltung von Social-Media-Posts, Reels, Erklärvideos, Präsentationen und Website-Inhalten, die Mobile-First-Gestaltung, Seitenverhältnisse, Dateiformate, Bildkomprimierung und Medienexport, den Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT, Microsoft Copilot und Adobe Firefly, das Prompt Engineering für Textentwürfe, Gestaltungsideen und Medienkonzepte, die Qualitätssicherung durch Faktencheck, Quellenprüfung und Freigabeprozesse sowie Grundlagen der DSGVO, des Urheberrechts, der Lizenzprüfung, des Rechts am eigenen Bild, der WCAG und des EU AI Act. Barrierefreiheit wird bereits bei der Planung berücksichtigt; automatisch erstellte Untertitel werden auf Inhalt und Verständlichkeit geprüft und bei Bedarf korrigiert.

Was bringt die Weiterbildung für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt?

Die digitale Transformation erweitert die Möglichkeiten, Informationen multimedial aufzubereiten und über unterschiedliche Kanäle bereitzustellen. Die Weiterbildung unterstützt Arbeitssuchende dabei, ihre Kenntnisse in Content-Erstellung, Medienbearbeitung und KI-gestützter Gestaltung im Bewerbungsprozess sichtbar zu machen. Selbst erstellte Arbeitsproben können ein Bewerbungsportfolio ergänzen und praktische Fähigkeiten nachvollziehbar darstellen. Die Kompetenzen lassen sich insbesondere in Marketingabteilungen, Unternehmenskommunikation, Werbeagenturen, E-Commerce, Verlagen, Bildungseinrichtungen, Tourismusbetrieben und gemeinnützigen Organisationen einsetzen. So erweitern Teilnehmende ihr berufliches Profil und ihre Einsatzmöglichkeiten in redaktionellen und kommunikativen Aufgabenbereichen.

Ihre Vorteile:

• Multimediale Content-Erstellung souverän einsetzen und gezielt für unterschiedliche Kommunikationskanäle nutzen

• Kompetenzen in Canva, Adobe Express und Storytelling gezielt aufbauen und klar im Bewerbungsprozess integrieren

• Text-, Bild-, Audio- und Videoinhalte in digitalen und hybriden Prozessen produktiver und effizienter gestalten

• Medienqualität, Formatkonformität und Verständlichkeit professionell und qualitätsgesichert bewerten

• Datenschutz, DSGVO-konforme Medienprozesse und verantwortungsvolle KI-Anwendung als wertvolle Schlüsselqualifikation etablieren

Wichtige Informationen zum Kurs

Kosten Bemerkung

Die Kosten für den Kurs Content-Erstellung für multimedialen Einsatz sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit identisch und werden transparent ausgewiesen. Es entstehen für Teilnehmende keine versteckten Zusatzkosten – sämtliche Lernmaterialien, digitalen Inhalte, Zugänge zu Lernplattformen sowie die Abschlussprüfung sind im Kurspreis enthalten.

Abschlussart

Für den Kurs Content-Erstellung für multimedialen Einsatz findet eine trägerinterne Abschlussprüfung mit anschließendem Trägerzertifikat statt. Das Zertifikat dokumentiert die erworbenen Kompetenzen in Content-Konzeption, Storytelling, Bildgestaltung, Audiobearbeitung, Videobearbeitung, kanalgerechter Medienaufbereitung, KI-gestützter Content-Erstellung und datenschutzbewusster Medienarbeit und kann direkt im Bewerbungsprozess als nachweisbare Qualifikation eingesetzt werden.

Zusatzqualifikation

Der Kurs Content-Erstellung für multimedialen Einsatz vermittelt darüber hinaus relevante Zusatzqualifikationen im Bereich digitale Kommunikation, barrierearme Mediengestaltung, redaktionelle Projektorganisation und Präsentation von Arbeitsergebnissen. Teilnehmende erweitern ihr Qualifikationsprofil um anwendungsorientierte Kenntnisse in Canva, Adobe Express, Audacity, Clipchamp und modernen Content-Produktionsmethoden, die in nahezu allen Branchen einsetzbar sind.

Zugang

Für die Teilnahme am Kurs Content-Erstellung für multimedialen Einsatz wird ein abgeschlossener Schulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation empfohlen. Darüber hinaus werden Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, ein internetfähiger Computer, Headset/Mikrofon sowie eine stabile Internetverbindung vorausgesetzt. Technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – die Weiterbildung ist auch für Quereinsteiger, Wiedereinsteiger und Berufsrückkehrer geeignet.

Zielgruppe

Der Kurs Content-Erstellung für multimedialen Einsatz richtet sich an Arbeitslose, Arbeitssuchende und Wiedereinsteiger, die ihre berufliche Handlungskompetenz im Bereich multimedialer Content-Erstellung gezielt ausbauen möchten. Besonders geeignet ist die Weiterbildung für Arbeitssuchende mit beruflichem Hintergrund als Marketingfachkräfte, Kaufleute für Marketingkommunikation, Mediengestalter, Texter und Redakteure, Kaufleute im E-Commerce, Assistenzkräfte, Fachkräfte aus Tourismus und Veranstaltungsorganisation sowie Fachkräfte aus Bildung und Öffentlichkeitsarbeit. Angesprochen sind außerdem alle Arbeitssuchenden, die ihre Kreativität, Kommunikationsfähigkeit und Selbstorganisation für den (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt stärken möchten.

Am Ende der Weiterbildung erhält der Teilnehmende ein Zertifikat und einen Nachweis über die erlangten Kompetenzen – ein wertvoller Pluspunkt für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt, die nachhaltige berufliche Zukunftsfähigkeit und den langfristigen Karriereerfolg in einer digitalen, KI-gestützten Arbeitswelt.

Deine Vorteile

Förderungen
Bis zu 100%ige Kostenübernahme mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit möglich.
Mehr Sicherheit im Umgang mit Social Media und Online-Werbung
Bessere Content-Qualität für digitale Kanäle und Kampagnen
Höhere Sichtbarkeit durch strukturierte Markenkommunikation
Effizientere Marketingprozesse durch KI-gestützte Tools

Für wen ist das gemacht?

Diese Weiterbildung ist passend für dich, wenn du dich in einer dieser Situationen wiederfindest.

Mitarbeitende im Bereich Social Media, Marketing oder digitale Kommunikation
Personen, die Online-Werbung und digitale Kampagnen professionell umsetzen möchten
Fachkräfte aus Marketing, Kommunikation, Vertrieb oder HR, die digitale Kanäle effektiv nutzen wollen
Einsteigerinnen und Einsteiger, die digitales Marketing systematisch aufbauen wollen
Kreative, die KI-Tools für Content, Design, Text oder Video einsetzen möchten
Arbeitslose und Arbeitssuchende

Häufige Fragen

Alles Wichtige rund um Förderung, Ablauf und Voraussetzungen.

Ist die Learnix GmbH ein zertifizierter Bildungsträger?
Ja. Die Learnix GmbH ist ein zugelassener Träger nach dem Recht der Arbeitsförderung und wurde durch die Fachkundige Stelle der TÜV Rheinland Cert GmbH zertifiziert – einer von der Deutschen Akkreditierungsstelle (DAkkS) akkreditierten Zertifizierungsstelle. Die Zulassung umfasst die Fachbereiche 1, 2 und 4 und ist gültig vom 12.08.2025 bis 11.08.2030
Was kostet eine Weiterbildung bei Learnix?
förderberechtigte Teilnehmende ist die Weiterbildung in der Regel vollständig kostenfrei, da die Maßnahmen über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit, das Qualifizierungschancengesetz (§ 82 SGB III) oder den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD) zu 100 Prozent gefördert werden können. Ob eine Förderung im Einzelfall möglich ist, prüft Ihre Beratungsfachkraft
Wie funktioniert die Förderung über den Bildungsgutschein?
Wenn Sie arbeitsuchend, von Arbeitslosigkeit bedroht oder ohne Berufsabschluss sind, können Sie bei Ihrer zuständigen Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter einen Bildungsgutschein beantragen. Damit übernimmt der Staat in der Regel sämtliche Kosten für die Weiterbildung sowie häufig auch Fahrt-, Kinderbetreuungs- und Lebenshaltungskosten. Die Maßnahmen der Learnix GmbH sind AZAV-zertifiziert und damit bildungsgutscheinfähig.
Welche Voraussetzungen muss ich für eine Förderung erfüllen?
Die Förderung über einen Bildungsgutschein setzt in der Regel voraus, dass eine berufliche Weiterbildung notwendig ist, um eine Arbeitslosigkeit zu beenden oder zu vermeiden, einen fehlenden Berufsabschluss nachzuholen oder einen drohenden Arbeitsplatzverlust abzuwenden. Über die individuellen Voraussetzungen entscheidet immer Ihre Beratungs- oder Vermittlungsfachkraft
Wie läuft der Online-Unterricht bei Learnix konkret ab?
Der Unterricht findet vollständig digital statt. Sie lernen über ein ganzheitliches System aus Lernvideos, praktischen Übungen, Live-Unterricht im virtuellen Klassenzimmer und persönlichem fachlichem Austausch. Zusätzlich steht Ihnen täglich von 8:00 bis 19:00 Uhr ein Dozent im Support-Raum für Rückfragen zur Verfügung. Eine eigene E-Learning-Plattform, ein KI-gestützter Lerncoach und digitale Organisationswerkzeuge unterstützen Ihr Lernen
Welche technische Ausstattung brauche ich für die Online-Weiterbildung?
Sie benötigen einen PC, Laptop oder ein Tablet mit Internetzugang sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. Spezielle Software oder kostenpflichtige Tools sind nicht erforderlich – alle notwendigen Anwendungen werden über die Learnix-Plattform bereitgestellt
Bekomme ich ein anerkanntes Zertifikat?
Sie erhalten zum Abschluss ein Trägerzertifikat der Learnix GmbH. Für ausgewählte Kursvorbereitungen besteht zusätzlich die Möglichkeit, eine freiwillige IHK-Prüfung abzulegen und ein anerkanntes IHK-Zertifikat zu erwerben – beispielsweise zum KI-Beauftragten (IHK), Social Media Manager (IHK), eMarketing Manager (IHK) oder Digitalen Verkaufsexperten (IHK)
Ist die Weiterbildung in Vollzeit oder Teilzeit möglich?
Beide Varianten sind möglich. Vollzeit-Maßnahmen umfassen mindestens 35 Zeitstunden pro Woche und sind besonders für Arbeitsuchende geeignet. Teilzeit-Maßnahmen sind berufsbegleitend nutzbar und eignen sich für Beschäftigte, die sich parallel zum Arbeitsalltag weiterqualifizieren möchten – etwa über das Qualifizierungschancengesetz.
Kann ich auch als Beschäftigter eine Förderung erhalten?
Ja. Über das Qualifizierungschancengesetz (§ 82 SGB III) können Beschäftigte – unabhängig von Alter, Qualifikation und Betriebsgröße – Zuschüsse zu den Lehrgangskosten und zum Arbeitsentgelt erhalten, wenn sie an einer Weiterbildung teilnehmen. Die Höhe der Förderung richtet sich nach der Größe des Unternehmens und der individuellen Situation.
Wann startet die nächste Weiterbildung?
Die Maßnahmen der Learnix GmbH starten mehrmals pro Jahr. Die jeweils nächsten Starttermine sowie freie Plätze finden Sie auf unserer Website oder über das Portal mein NOW. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch oder per E-Mail.
Welche Förderung gibt es für Soldatinnen und Soldaten?
Aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr können den Berufsförderungsdienst (BFD) nutzen, um sich auf den Übergang in das zivile Berufsleben vorzubereiten. Die Maßnahmen der Learnix GmbH sind speziell auf diese Zielgruppe abgestimmt – inklusive Übersetzung militärischer Qualifikationen in zivile Kompetenzen und Bewerbungstraining

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