Professionelle Geschäftsführung

Modulbeschreibung

Diese Weiterbildung zeigt Arbeitslosen, Arbeitssuchenden und Wiedereinsteigern, wie moderne professionelle Geschäftsführung in Unternehmen umgesetzt wird. Im Fokus stehen zentrale Kompetenzfelder wie Unternehmensführung, Strategisches Management, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Finanzmanagement, Controlling, Personalführung, Recht & Compliance sowie moderne digitale Werkzeuge wie Microsoft 365, Microsoft Copilot, ChatGPT, Power BI, DATEV und SAP S/4HANA. Teilnehmende lernen, wie sie Unternehmen strategisch führen, Teams motivieren, Kennzahlen analysieren und rechtssicher entscheiden – DSGVO‑konform und KI‑gestützt.

Die Weiterbildung vermittelt Schritt für Schritt:

Worum geht es in der Weiterbildung? Es geht um den strategischen Aufbau zentraler Management‑ und Führungskompetenzen für die moderne Geschäftsführung. Behandelt werden Unternehmensstrategie, Vision, Mission, Leitbildentwicklung, strategische Planung, Business Model Canvas, SWOT‑Analyse, PESTEL‑Analyse, Porter's Five Forces, Balanced Scorecard, OKR (Objectives & Key Results), KPIs, Finanzplanung, Bilanzanalyse, GuV, Liquiditätsplanung, Kostenrechnung, Investitionsrechnung, Personalführung, Mitarbeitergespräche, Recht & Compliance, Steuerrecht, Arbeitsrecht, Handelsrecht sowie der Einsatz von KI‑Tools wie Microsoft Copilot, ChatGPT und Power BI zur datengestützten Entscheidungsfindung.

Was bringt die Weiterbildung den Teilnehmenden konkret? Arbeitssuchende gewinnen ein fundiertes Verständnis für die strategische, operative und finanzielle Steuerung von Unternehmen. Sie lernen, Geschäftsprozesse ganzheitlich zu verstehen, Kennzahlen zu interpretieren, Mitarbeitende wirksam zu führen und rechtssichere Entscheidungen zu treffen. Der DSGVO‑konforme Umgang mit Unternehmensdaten, Personaldaten, Prompts und KI‑Ausgaben wird ebenso vermittelt wie der verantwortungsvolle Einsatz von KI in der Unternehmensführung – ein entscheidender Vorteil für den erfolgreichen Wiedereinstieg in Führungs‑, Assistenz‑ und Managementpositionen.

Was lernen die Teilnehmenden inhaltlich? Die Teilnehmenden lernen zentrale Methoden, Modelle und Tools der modernen Geschäftsführung: Business Model Canvas nach Osterwalder, Value Proposition Canvas, SWOT‑Analyse, PESTEL‑Analyse, Porter's Five Forces, BCG‑Matrix, Ansoff‑Matrix, 7‑S‑Modell nach McKinsey, Balanced Scorecard nach Kaplan & Norton, OKR‑Methode, SMART‑Ziele, Blue Ocean Strategy, Lean Startup nach Ries, Design Thinking, Change Management nach Kotter, ADKAR‑Modell, Führungsstile nach Lewin, situative Führung nach Hersey/Blanchard, Transformationale Führung, Servant Leadership, Agile Leadership, Betriebswirtschaftslehre (BWL), VWL‑Grundlagen, Rechnungswesen, Bilanz, GuV, HGB, IFRS, Kostenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Break‑Even‑Analyse, Investitionsrechnung, Kapitalwertmethode, Interne Zinsfußmethode, Liquiditätsplanung, Working Capital Management, Cashflow‑Management, Finanzierung, Basel III, Rating, Bilanzanalyse, Kennzahlensysteme (ROI, ROE, EBIT, EBITDA, EVA), Controlling, Reporting, Budgetierung, Forecasting, Personalmanagement, HR‑Strategie, Employer Branding, Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Feedbackkultur, Konfliktmanagement, Teamentwicklung nach Tuckman, Steuerrecht, Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Einkommensteuer, Arbeitsrecht, Kündigungsschutzgesetz (KSchG), Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), AGG, Handelsrecht, HGB, BGB, Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, GmbH‑Recht, AG‑Recht, Compliance, Corporate Governance, Deutscher Corporate Governance Kodex (DCGK), Risikomanagement, ISO 31000, Nachhaltigkeitsmanagement, CSR, ESG, CSRD, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG), DSGVO, BDSG, TTDSG, EU AI Act, ISO 9001, ISO 27001, ISO 42001, KI‑Ethik, Prompt Engineering, Microsoft 365, Microsoft Copilot, ChatGPT, Google Gemini, Anthropic Claude, Power BI, Tableau, Looker Studio, DATEV, Lexoffice, sevDesk, SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics 365, Salesforce, HubSpot, Asana, Trello, Notion, Slack, Microsoft Teams.

Was bringt die Weiterbildung für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt? Professionelle Geschäftsführungskompetenz zählt zu den anspruchsvollsten und best bezahlten Qualifikationen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Mit nachweisbaren Fähigkeiten in Unternehmensführung, BWL, Controlling, Personalführung und KI‑Anwendung steigen Bewerbungschancen, Marktwert und berufliche Sichtbarkeit deutlich – besonders in den Bereichen Geschäftsführung, Assistenz der Geschäftsführung, Bereichsleitung, Abteilungsleitung, Teamleitung, Projektleitung, Startup‑Führung, KMU‑Leitung, Beratungsunternehmen, Verbände, Vereine, Stiftungen, Familienunternehmen und öffentliche Verwaltung.

Ihre Vorteile:

• Professionelle Geschäftsführung souverän einsetzen und gezielt nutzen

• BWL, Controlling, Personalführung und KI‑Tools gezielt aufbauen und klar im Bewerbungsprozess integrieren

• Unternehmensprozesse in digitalen und hybriden Prozessen produktiver und effizienter gestalten

• Kennzahlen, Strategien und Führungsergebnisse professionell und qualitätsgesichert bewerten

• Datenschutz, DSGVO‑konforme Unternehmensführung und verantwortungsvolle KI‑Anwendung als wertvolle Schlüsselqualifikation etablieren

Wichtige Informationen zum Kurs

Kosten Bemerkung Die Kosten für den Kurs Professionelle Geschäftsführung sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit identisch und werden transparent ausgewiesen. Es entstehen für Teilnehmende keine versteckten Zusatzkosten – sämtliche Lernmaterialien, digitalen Inhalte, Zugänge zu Lernplattformen sowie die Abschlussprüfung sind im Kurspreis enthalten.

Abschlussart Für den Kurs Professionelle Geschäftsführung findet eine trägerinterne Abschlussprüfung mit anschließendem Trägerzertifikat statt. Das Zertifikat dokumentiert die erworbenen Kompetenzen in Unternehmensführung, Strategischem Management, BWL, Controlling, Personalführung, Compliance, KI‑Anwendung und DSGVO‑konformer Geschäftsführung.

Zusatzqualifikation Der Kurs vermittelt Zusatzqualifikationen im Bereich Strategieentwicklung, Finanzführung, Personalführung, Change Management und KI‑Ethik. Teilnehmende erweitern ihr Qualifikationsprofil um anwendungsorientierte Kenntnisse in Microsoft 365, Microsoft Copilot, Power BI, DATEV, SAP S/4HANA und modernen Managementmethoden, die in nahezu allen Branchen einsetzbar sind.

Zugang Empfohlen: abgeschlossener Schulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, Deutschkenntnisse auf B2‑Niveau, internetfähiger Computer, Headset/Mikrofon und stabile Internetverbindung. Technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – die Weiterbildung ist auch für Quereinsteiger, Wiedereinsteiger und Berufsrückkehrer geeignet, die eine Führungsrolle anstreben.

Zielgruppe Der Kurs richtet sich an Arbeitslose, Arbeitssuchende und Wiedereinsteiger. Besonders geeignet für angehende Geschäftsführer, Assistenz der Geschäftsführung, Bereichsleiter, Abteilungsleiter, Teamleiter, Projektleiter, Startup‑Gründer, Nachfolgekandidaten in Familienunternehmen, KMU‑Nachwuchsführungskräfte, Verwaltungsleiter und Beratungsfachkräfte, die ihre Führungskompetenz, BWL‑Sicherheit und strategische Denkweise für den (Wieder‑)Einstieg in Managementpositionen stärken möchten.

Am Ende der Weiterbildung erhält der Teilnehmende ein Zertifikat und einen Nachweis über die erlangten Kompetenzen – ein wertvoller Pluspunkt für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt, die nachhaltige berufliche Zukunftsfähigkeit und den langfristigen Karriereerfolg in einer digitalen, KI‑gestützten Arbeitswelt.