Umgang mit KI-Veränderungen im Arbeitsumfeld

Wer an dieser Weiterbildung teilnimmt, entwickelt ein fundiertes Verständnis dafür, wie sich Arbeitsprozesse, Aufgabenbereiche und berufliche Rollen durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz verändern. Die Teilnehmenden lernen, KI-Entwicklungen realistisch einzuschätzen, technologische Veränderungen konstruktiv zu begleiten und im eigenen Arbeitsumfeld sicher, strukturiert und verantwortungsbewusst damit umzugehen.

Die Weiterbildung vermittelt Schritt für Schritt:

Worum geht es in der Weiterbildung?

• Verständnis dafür, wie KI-basierte Entwicklungen berufliche Abläufe, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsprozesse beeinflussen.

• Erkennen zentraler Chancen und Herausforderungen, die sich durch zunehmende Automatisierung und digitale Assistenzsysteme ergeben.

• Reflektierter und verantwortungsvoller Umgang mit KI-gestützten Funktionen im täglichen Arbeitskontext.

• Aufbau eines modernen KI-Mindsets, das Orientierung, Anpassungsfähigkeit und kompetentes Handeln im digitalen Wandel verbindet.

Was bringt die Weiterbildung den Teilnehmenden konkret?

• Sicherheit im Umgang mit technologischen Veränderungen und neuen KI-gestützten Arbeitsweisen.

• Klarheit über Chancen, Risiken und Anforderungen, die der Einsatz von KI im beruflichen Alltag mit sich bringt.

• Kompetenz, Prozesse, Aufgaben und Rollenveränderungen realistisch einzuschätzen und konstruktiv zu begleiten.

• Stärkung digitaler Selbstständigkeit, Anpassungsfähigkeit und Zukunftskompetenz in sich wandelnden Arbeitsumgebungen.

Was lernen die Teilnehmenden inhaltlich?

• Grundlagen der KI-Wirkungsmechanismen und deren Einfluss auf Arbeitsprozesse, Aufgabenverteilung und Organisationsstrukturen.

• Analyse typischer Veränderungsdynamiken im Umgang mit KI-gestützten Technologien und digitalen Assistenzfunktionen.

• Methoden zur Einschätzung von Risiken, Grenzen und Verantwortlichkeiten bei der Nutzung moderner KI-Systeme.

• Ansätze, um KI-Veränderungen konstruktiv zu gestalten, Mitarbeitende einzubeziehen und digitale Arbeitsroutinen professionell weiterzuentwickeln.

Was bringt die Weiterbildung dem Unternehmen?

• Mitarbeitende, die technologische Veränderungen souverän einordnen und produktiv in Arbeitsprozesse integrieren können.

• Reduzierung von Unsicherheiten und Fehlentwicklungen durch reflektierten, verantwortungsbewussten Umgang mit KI-basierten Anwendungen.

• Stabilere digitale Abläufe und bessere Entscheidungsgrundlagen durch kompetentes Verständnis neuer KI-Funktionen.

• Stärkung der organisationalen Anpassungsfähigkeit und Zukunftsorientierung im digitalen Wandel.

Am Ende der Weiterbildung bekommt der Teilnehmende ein Zertifikat und einen Nachweis über die erlangten Kompetenzen.