eMarketing Manager (IHK)
Teilnehmende erwerben in diesem Modul den IHK-Abschluss als eMarketing Manager und entwickeln praxisnahe Kompetenzen im digitalen Marketing. Sie lernen, Strategien im Online-Marketing und fĂĽr den Markenaufbau wirksam und zielgerichtet umzusetzen.
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Modulbeschreibung
Wer an dieser Weiterbildung teilnimmt, erwirbt weit mehr als praktisches Wissen über digitales Marketing. Die Teilnehmenden entwickeln ein strategisches, rechtssicheres und praxistaugliches Verständnis dafür, wie moderne eMarketing-Methoden, Social-Media-Mechanismen, KI-gestützte Tools und datenbasierte Prozesse wirksam eingesetzt werden. Sie lernen, digitale Plattformen professionell zu nutzen, Content nachhaltig aufzubauen, Zielgruppen präzise zu erreichen und Marketingmaßnahmen messbar zu steuern, um im digitalen Wettbewerb souverän und kompetent zu handeln.
Die Weiterbildung vermittelt Schritt fĂĽr Schritt:
Worum geht es in der Weiterbildung?
Entwicklung moderner Marketing-Kompetenzen fĂĽr Social Media, Content, Ads, KI-gestĂĽtzte Produktion und digitales Markenwachstum.
Sichere, zielgerichtete und datenbasierte Nutzung zentraler Plattformen wie Instagram, TikTok, YouTube, Meta Ads und Online-Kanälen.
Professioneller Umgang mit KI-gestĂĽtzten Tools fĂĽr Text, Bild, Video, Design und Analysen im gesamten Marketingprozess.
Aufbau eines praxisorientierten digitalen Mindsets, das Content-Strategie, Tools, Plattformlogiken und Nutzerverhalten verbindet.
Was bringt die Weiterbildung den Teilnehmenden konkret?
Sicherheit im professionellen Umgang mit Social Media, KI-Tools und digitaler Markenkommunikation – auch ohne Vorkenntnisse.
Fähigkeit, hochwertigen Content zu planen, zu erstellen, zu gestalten und kanalübergreifend erfolgreich zu veröffentlichen.
Klarheit ĂĽber datenbasierte Optimierung, zielgerichtete Auswertung und wirksame Steuerung digitaler MarketingmaĂźnahmen.
Stärkung der beruflichen Position durch umfassende digitale Handlungskompetenz im eMarketing- und Content-Bereich.
Was lernen die Teilnehmenden inhaltlich?
Funktionsweise zentraler Plattformen und Strategien fĂĽr Reichweite, Engagement, Markenaufbau und Performance-Marketing.
Einsatz KI-gestĂĽtzter Tools fĂĽr Copywriting, Design, Videoerstellung, Bildproduktion, Recherche und Automatisierung.
Erstellung wirkungsvoller Inhalte fĂĽr unterschiedliche Plattformen inklusive Short-Videos, Ads, Stories, Feeds und Reels.
Professioneller Umgang mit Meta-Business-Suite, Canva, TikTok-Kreation, KI-Video, Copilot und analytischen Auswertungstools.
Was bringt die Weiterbildung dem Unternehmen?
Mitarbeitende, die digitale Marketingmaßnahmen strukturiert, kreativ und datenbasiert umsetzen können.
Verbesserte Sichtbarkeit durch professionelle Inhalte, konsistente Markenkommunikation und effiziente Kampagnenprozesse.
Reduzierung von externen Kosten durch intern aufgebaute Kompetenzen fĂĽr Content, Ads, Analyse und KI-Produktion.
Höhere Wettbewerbsfähigkeit durch strategisches, kanalübergreifendes Marketing und sichere Nutzung moderner Technologien.
Am Ende der Weiterbildung haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, bei der IHK eine Prüfung zum eMarketing Manager (IHK) zu absolvieren (freiwillig).
Wie passt das Modul zu meinem Job?
Moduldetails
Start und Dauer
- Anfang / Mitte des Monats
(nicht an Wochenenden & Feiertagen) - 447 Stunden
Lehrformat
- Online / Live Online / Betreut
Tools
Zulassungsvoraussetzung
- Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
- Computer mit Internetzugang
Förderungen
Bis zu 100%ige Kostenübernahme mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit möglich. Maßnahmennummer: 261/418/25.Diese Module könnten auch passen
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Professionelle Gesprächsführung
Teilnehmende entwickeln professionelle Kommunikationskompetenzen für interne Teamgespräche, externe Kundenkontakte und digitale Formate. Das Modul vermittelt praxiserprobte Techniken für moderne Gesprächssituationen und stärkt eine souveräne Kommunikation auf allen Ebenen.
Zielgruppe:
Mitarbeitende, die ihre Kommunikationskompetenzen in verschiedenen Gesprächssituationen stärken möchten, Personen, die professionell intern, extern oder digital kommunizieren möchten, Beschäftigte in serviceorientierten Rollen oder Arbeitsbereichen mit viel direktem Austausch, Einsteigerinnen und Einsteiger, die Gesprächsführung strukturiert erlernen möchten, Fachkräfte, die Kundengespräche, interne Abstimmungen und telefonische Dialoge verbessern wollen, Selbstständige und Angestellte, die klare und wirkungsvolle Kommunikationsmethoden anwenden möchten
Tools:
ChatGPT
ChatGPT-Plugins
Bing AI
Grammarly
QuillBot
Virtuelle KI-Assistenz
Teilnehmende lernen, wie virtuelle KI-Assistenzen – von ChatBots über Avatare bis Microsoft Copilot – Arbeitsprozesse vereinfachen, Kommunikation stärken und neue Möglichkeiten für Service, Zusammenarbeit und Organisation schaffen. Das Modul vermittelt praxisnahes KI-Know-how.
Zielgruppe:
Mitarbeitende, die KI-Assistenzsysteme sicher, verantwortungsvoll und produktiv im Arbeitsalltag einsetzen möchten, Fachkräfte, die moderne digitale Prozesse verstehen und mit KI-gestützten Tools effizienter arbeiten wollen, Einsteigerinnen und Einsteiger ohne technische Vorkenntnisse, die professionelle KI-ChatBots, Avatare oder Copilot-Funktionen nutzen möchten, Beschäftigte aus Support, HR, Marketing, Vertrieb, Service oder Verwaltung, die wiederkehrende Aufgaben automatisieren wollen, Personen, die digitale Kompetenzen ausbauen und KI-gestützte Kommunikation, Dokumentation oder Wissensarbeit verbessern möchten, Selbstständige, Trainerinnen, Berater oder Agenturmitarbeitende, die KI-basierte Services entwickeln oder anbieten möchten
Tools:
Flowise
OpenAI-Modelle
Groq
Ollama
LangChain
Recruiting- und Personalmanagement (IHK)
Teilnehmende absolvieren eine IHK-geprĂĽfte Weiterbildung im Bereich Recruiting und Personalmanagement. Das Modul bereitet gezielt auf die IHK-PrĂĽfung vor und vermittelt praxisnahe Kompetenzen fĂĽr eine moderne, effiziente und zukunftsorientierte Personalarbeit.
Zielgruppe:
Mitarbeiter/in in der Personalabteilung, Kaufmännische Angestellte / Führungskräfte, Mitarbeitende, die Recruiting- oder HR-Aufgaben sicher und professionell übernehmen möchten, Personen, die in Bewerberauswahl, Kommunikation oder Personaladministration tätig sind oder tätig werden möchten, Einsteigerinnen und Einsteiger im Personalwesen, die praxisnahe und rechtssichere Grundlagen benötigen, Beschäftigte aus Verwaltung, Büro, Service oder Assistenz, die HR-Verantwortung übernehmen wollen, Fachkräfte, die ihre Kompetenzen in Interviewführung, Bewerbermanagement und Personalplanung stärken möchten, Selbstständige, Teamleitungen oder Mitarbeitende, die im Unternehmen Personalprozesse koordinieren oder verbessern möchten
Tools:
Personio
Recruitee
SmartRecruiters
Multiposting-Tools
Online-Assessment-Tools