
KI-Beauftragter (IHK)
KI im Unternehmen verantwortungsvoll steuern, rechtssicher einsetzen und strategisch weiterentwickeln – und das mit einer IHK-anerkannten Qualifikation als KI-Beauftragter. Dieses Modul bereitet Fach- und Führungskräfte gezielt auf die europaweit verpflichtende KI-Compliance ab 2025 vor und schafft die Grundlage für einen zukunftssicheren KI-Einsatz im gesamten Unternehmen.
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Modulbeschreibung
KI-Beauftragter (IHK)
Künstliche Intelligenz verändert Unternehmen grundlegend – und wer diese Transformation verantwortungsvoll gestalten will, braucht mehr als Tool-Kenntnisse. Dieses Modul qualifiziert Fach- und Führungskräfte zur zentralen Ansprechperson für KI im Unternehmen: mit einem strategischen Verständnis für den rechtssicheren KI-Einsatz, fundiertem Wissen über den EU AI Act und seine Anforderungen ab 2025, sowie der Kompetenz, KI-Prozesse intern zu steuern, zu bewerten und zukunftssicher aufzustellen – anerkannt durch den IHK-Abschluss als KI-Beauftragter.
Worum geht es in der Weiterbildung?
Erlernen von strategischen Führungskompetenzen für den verantwortungsvollen und zukunftssicheren Einsatz von KI im Unternehmen.
Rechtssichere Nutzung von KI-Technologien gemäß Datenschutzvorgaben, Urheberrecht und den Anforderungen des EU AI Acts.
Vorbereitung auf die ab 2025 europaweit verpflichtende KI-Compliance – strukturiert, praxisnah und umsetzbar.
Entwicklung eines praxisorientierten KI-Mindsets, das strategisches Denken, Risikobewusstsein und Innovationsbereitschaft vereint.
Was bringt die Weiterbildung den Teilnehmenden konkret?
Die Qualifikation zur internen Schlüsselperson für KI – als kompetente Ansprechperson für Kollegen, Führungskräfte und externe Partner.
Sicherer Umgang mit modernen KI-Technologien im Berufsalltag – unabhängig vom technischen Vorwissen.
Rechtssichere Einschätzung von KI-Anwendungen hinsichtlich Datenschutz, Haftung und gesetzlicher Vorgaben.
Nachhaltige Stärkung der eigenen beruflichen Position durch eine IHK-anerkannte Qualifikation mit wachsender Relevanz am Arbeitsmarkt.
Was lernen die Teilnehmenden inhaltlich?
Funktionales Verständnis und Einsatzmöglichkeiten von KI – von der Grundlogik bis zur praktischen Anwendung am Arbeitsplatz.
Gezielter Einsatz von KI-Tools für E-Mails, Office-Anwendungen, Recherche, Meeting-Protokolle und interne Kommunikation.
Anforderungen des EU AI Acts, Datenschutzgrundlagen und Sicherheitsstandards für den rechtssicheren KI-Betrieb im Unternehmen.
Identifikation und Bewertung von Cyberrisiken, Fehlerquellen und Compliance-Lücken beim Einsatz KI-gestützter Systeme.
Was bringt die Weiterbildung dem Unternehmen?
Eine qualifizierte interne Fachkraft, die KI-Projekte, Einführungsprozesse und Compliance-Anforderungen eigenverantwortlich koordiniert.
Rechtssicherheit beim Einsatz von KI-Technologien – durch fundiertes Wissen zu Datenschutz, EU AI Act und Haftungsfragen.
Messbare Effizienzgewinne durch strukturierte KI-Integration in bestehende Abläufe, Dokumentation und Wissensmanagement.
Zukunftssicherheit und Wettbewerbsstärke durch ein Unternehmen, das KI nicht reaktiv einsetzt, sondern aktiv und strategisch steuert.
Am Ende der Weiterbildung haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, bei der IHK eine Prüfung zum KI‑Beauftragten (IHK) zu absolvieren (freiwillig).
Wie passt das Modul zu meinem Job?
Moduldetails
Start und Dauer
- Anfang / Mitte des Monats
(nicht an Wochenenden & Feiertagen) - 96 Stunden
Lehrformat
- Online / Live Online / Betreut
Tools
Zulassungsvoraussetzung
- Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
- Computer mit Internetzugang
Förderungen
Bis zu 100%ige Kostenübernahme mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit möglich. Maßnahmennummer: 261/418/25.Diese Module könnten auch passen
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Effizienz und Qualität im beruflichen Handeln
Zielgruppe:
Alle Mitarbeiter
Tools:
Recruiting- und Personalmanagement (IHK)
Die richtigen Menschen finden, professionell auswählen und langfristig binden – mit einer IHK-geprüften Qualifikation im Recruiting und Personalmanagement. Dieses Modul vermittelt Mitarbeitenden das gesamte Handwerkszeug für eine moderne, rechtssichere und zukunftsorientierte Personalarbeit – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding.
Zielgruppe:
Mitarbeiter/in in der Personalabteilung, Kaufmännische Angestellte / Führungskräfte, Mitarbeitende, die Recruiting- oder HR-Aufgaben sicher und professionell übernehmen möchten, Personen, die in Bewerberauswahl, Kommunikation oder Personaladministration tätig sind oder tätig werden möchten, Einsteigerinnen und Einsteiger im Personalwesen, die praxisnahe und rechtssichere Grundlagen benötigen, Beschäftigte aus Verwaltung, Büro, Service oder Assistenz, die HR-Verantwortung übernehmen wollen, Fachkräfte, die ihre Kompetenzen in Interviewführung, Bewerbermanagement und Personalplanung stärken möchten, Selbstständige, Teamleitungen oder Mitarbeitende, die im Unternehmen Personalprozesse koordinieren oder verbessern möchten
Tools:
Personio
Recruitee
SmartRecruiters
Multiposting-Tools
Online-Assessment-Tools
Kompetenzen im Umgang mit Künstlicher Intelligenz
KI kompetent einsetzen bedeutet mehr als nur Tools zu bedienen – es bedeutet, Chancen zu erkennen, Risiken einzuschätzen und verantwortungsvoll zu handeln. Dieses Modul vermittelt Mitarbeitenden die Grundlagen für einen sicheren, reflektierten Umgang mit Künstlicher Intelligenz – praxisnah und auf nahezu jedes Berufsfeld anwendbar.
Zielgruppe:
Mitarbeitende, die KI sicher, bewusst und verantwortungsvoll nutzen möchten, Personen, die ihre digitalen Kompetenzen im Umgang mit KI systematisch aufbauen wollen, Einsteigerinnen und Einsteiger ohne technisches Vorwissen, die KI im Arbeitsalltag verstehen und einsetzen möchten, Beschäftigte in Verwaltung, Büro, HR, Service oder Kommunikation, die KI-basierte Unterstützung benötigen, Fachkräfte, die KI-Ergebnisse besser bewerten und qualitätsgesichert einsetzen möchten, Selbstständige oder Angestellte, die produktiver arbeiten und KI als Werkzeug souverän beherrschen möchten
Tools:
ChatGPT
Microsoft Copilot