Digitalisierung der Arbeitsprozesse (IT)
Teilnehmende lernen praxisnahe Ansätze zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Das Modul zeigt, wie sich Arbeitsabläufe optimieren und repetitive Aufgaben durch digitale Lösungen effizienter gestalten lassen – strukturiert und anwendernah.
Modulbeschreibung
Wer an dieser Weiterbildung teilnimmt, erwirbt weit mehr als technisches Wissen über digitale Werkzeuge. Die Teilnehmenden entwickeln ein strategisches, sicheres und praxistaugliches Verständnis dafür, wie moderne Technologien, KI-gestützte Anwendungen und digitale Prozesse im Arbeitsalltag effizient eingesetzt werden. Sie lernen, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, digitale Tools produktiv zu nutzen und Arbeitsabläufe so zu gestalten, dass sie strukturiert, sicher und zukunftsfähig arbeiten können.
Die Weiterbildung vermittelt Schritt für Schritt:
Worum geht es in der Weiterbildung?
Entwicklung moderner digitaler Kompetenzen, um Arbeitsprozesse effizienter, strukturierter und technikgestützt zu gestalten.
Sicherer und verantwortungsvoller Einsatz von KI-Tools, Erweiterungen und digitalen Anwendungen im beruflichen Alltag.
Produktive Nutzung digitaler Systeme zur Optimierung von Abläufen, Zusammenarbeit, Dokumentation und Kommunikation.
Aufbau eines praxisorientierten digitalen Mindsets, das Automatisierung, Komfortfunktionen und Prozesslogik miteinander verbindet.
Was bringt die Weiterbildung den Teilnehmenden konkret?
Sicherheit in der Nutzung moderner digitaler Werkzeuge, auch ohne technische Vorkenntnisse oder IT-Erfahrung.
Deutliche Effizienzsteigerung durch Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und strukturierte digitale Arbeitsorganisation.
Kompetenzen im rechtssicheren Umgang mit KI, Daten, Plugins, Browser-Erweiterungen und digitalen Plattformen.
Stärkung digitaler Handlungssicherheit, persönlicher Produktivität und beruflicher Zukunftskompetenzen.
Was lernen die Teilnehmenden inhaltlich?
Funktionsweise moderner digitaler Arbeitsprozesse, effektiver Einsatz von Tools für Struktur, Planung, Recherche und Kommunikation.
Nutzung von KI-Tools, ChatGPT-Plugins, Browser-Extensions und automatisierten Funktionen zur Vereinfachung des Arbeitsalltags.
Sicherer Umgang mit Datenschutz, Urheberrecht, KI-Grenzen und verantwortungsbewusster Nutzung digitaler Technologien.
Erkennen und vermeiden digitaler Risiken, Cyberbedrohungen, Datenverlust, Phishing und unzuverlässiger KI-Ausgaben.
Was bringt die Weiterbildung dem Unternehmen?
Mitarbeitende, die digitale Tools kontrolliert, produktiv und sicher einsetzen können.
Reduzierung digitaler Risiken durch fundiertes Wissen zu Datenschutz, KI-Nutzung und Cybersicherheit.
Optimierte Abläufe, effizientere Prozesse und klar strukturierte digitale Zusammenarbeit in Teams.
Höhere Wettbewerbsfähigkeit durch moderne digitale Kompetenzen im gesamten Arbeitsumfeld.
Am Ende der Weiterbildung bekommt der Teilnehmende ein Zertifikat und einen Nachweis über die erlangten Kompetenzen.
Wie passt das Modul zu meinem Job?
Moduldetails
Start und Dauer
- Anfang / Mitte des Monats
(nicht an Wochenenden & Feiertagen) - 63 Stunden
Lehrformat
- Online / Live Online / Betreut
Tools
Zulassungsvoraussetzung
- Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
- Computer mit Internetzugang
Förderungen
Bis zu 100%ige Kostenübernahme mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit möglich. Maßnahmennummer: 261/418/25.Diese Module könnten auch passen
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Recruiting- und Personalmanagement (IHK)
Teilnehmende absolvieren eine IHK-geprüfte Weiterbildung im Bereich Recruiting und Personalmanagement. Das Modul bereitet gezielt auf die IHK-Prüfung vor und vermittelt praxisnahe Kompetenzen für eine moderne, effiziente und zukunftsorientierte Personalarbeit.
Zielgruppe:
Mitarbeiter/in in der Personalabteilung, Kaufmännische Angestellte / Führungskräfte, Mitarbeitende, die Recruiting- oder HR-Aufgaben sicher und professionell übernehmen möchten, Personen, die in Bewerberauswahl, Kommunikation oder Personaladministration tätig sind oder tätig werden möchten, Einsteigerinnen und Einsteiger im Personalwesen, die praxisnahe und rechtssichere Grundlagen benötigen, Beschäftigte aus Verwaltung, Büro, Service oder Assistenz, die HR-Verantwortung übernehmen wollen, Fachkräfte, die ihre Kompetenzen in Interviewführung, Bewerbermanagement und Personalplanung stärken möchten, Selbstständige, Teamleitungen oder Mitarbeitende, die im Unternehmen Personalprozesse koordinieren oder verbessern möchten
Tools:
Personio
Recruitee
SmartRecruiters
Multiposting-Tools
Online-Assessment-Tools
Digitale IT Kompetenzen am Arbeitsplatz
Teilnehmende entwickeln fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen digitalen Arbeitstools und lernen, zeitsparende Technologien effektiv einzusetzen. Das Modul legt den Fokus auf praxisnahe Anwendungen, die die tägliche Produktivität spürbar steigern.
Zielgruppe:
Mitarbeitende, die ihre digitalen Kompetenzen erweitern und Arbeitsprozesse modernisieren möchten, Personen, die KI-Tools sicher und produktiv im Arbeitsalltag einsetzen wollen • Einsteigerinnen und Einsteiger ohne technische Vorkenntnisse, die digitale Werkzeuge souverän nutzen möchten, Einsteigerinnen und Einsteiger ohne technische Vorkenntnisse, die digitale Werkzeuge souverän nutzen möchten, Beschäftigte aus Büro, Verwaltung, Service, Marketing oder HR, die Arbeitsabläufe verbessern wollen, Fachkräfte, die digitale Risiken reduzieren und Schutzmechanismen verstehen möchten, Selbstständige oder Angestellte, die produktiver arbeiten und moderne Technologien professionell nutzen möchten
Tools:
ChatGPT
ChatGPT-Plugins
Bing AI
Grammarly
QuillBot
Moderne Kommunikation im Berufsalltag
Teilnehmende lernen praxisnahe Strategien für eine klare, wertschätzende und professionelle Kommunikation im Arbeitsumfeld. Das Modul zeigt, wie Gespräche zielgerichtet geführt, Missverständnisse vermieden und kommunikative Herausforderungen sicher gemeistert werden.
Zielgruppe:
Mitarbeitende, die Kundengespräche sicher und professionell führen möchten, Fachkräfte, die Kommunikations- und Verhandlungskompetenz systematisch entwickeln wollen, Personen, die Menschen besser einschätzen und typgerecht kommunizieren möchten, Beschäftigte in Service, Vertrieb, HR, Beratung oder Support, Einsteigerinnen und Einsteiger, die Gesprächsführung psychologisch fundiert erlernen möchten, Selbstständige, Trainer oder Coaches, die ihre kommunikative Wirkung verbessern möchten
Tools:
Zoom
Mentimeter