
Berufsspezifische KI-Tools
Nicht jedes KI-Tool passt zu jedem Berufsfeld – wer das Richtige gezielt auswählt, arbeitet smarter. Dieses Modul vermittelt Mitarbeitenden, wie branchenspezifische KI-Anwendungen bewertet, ausgewählt und passgenau in bestehende Arbeitsprozesse integriert werden, um im jeweiligen Fachbereich den größten Mehrwert zu erzielen.
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Modulbeschreibung
Berufsspezifische KI-Tools
Der Markt für KI-Tools wächst rasant – und genau das macht die Auswahl zur echten Herausforderung. Dieses Modul hilft Mitarbeitenden dabei, den Überblick zu behalten: Welche Tools passen zu meinem Berufsfeld? Welche Anwendungen bringen im Verkauf, im Service, im HR-Bereich oder im Projektmanagement wirklich etwas? Von Texterstellung über Recherche, Bildgenerierung, Datenanalyse und Präsentation bis hin zu Wissensmanagement und Büroorganisation – Mitarbeitende lernen, KI-Werkzeuge passgenau für ihre Tätigkeitsfelder auszuwählen, sicher einzusetzen und verantwortungsvoll in bestehende Abläufe zu integrieren.
Worum geht es in der Weiterbildung?
Aufbau umfassender Orientierungskompetenz im Umgang mit der wachsenden Vielfalt branchenspezifischer KI-Anwendungen.
Praxisnahe Einführung in KI-Tools für unterschiedliche Berufsfelder – von Büro und Kommunikation bis hin zu Analyse, Planung und Medienproduktion.
Strukturierter Überblick über KI-Lösungen für Recherche, Texterstellung, Bildgenerierung, Datenauswertung und Wissensorganisation.
Entwicklung eines reflektierten Auswahlprozesses, der das richtige Tool mit der richtigen Aufgabe und dem richtigen Berufskontext verknüpft.
Was bringt die Weiterbildung den Teilnehmenden konkret?
Klarheit darüber, welche KI-Tools für die eigene Rolle, die eigenen Aufgaben und das eigene Arbeitsumfeld tatsächlich relevant sind.
Messbare Zeitersparnis durch den gezielten Einsatz passender Automatisierungs-, Assistenz- und Kreativtools im Tagesgeschäft.
Bessere Arbeitsergebnisse durch präzisere Recherche, strukturiertere Organisation und professionellere digitale Medienerstellung.
Ein deutlich erweitertes digitales Kompetenzprofil durch die vielseitige, rollenspezifische Anwendung moderner KI-Werkzeuge.
Was lernen die Teilnehmenden inhaltlich?
Einsatz KI-gestützter Anwendungen für Text, Kommunikation, Recherche, Planung, Präsentation und Wissensmanagement – abgestimmt auf konkrete Berufsfelder.
Nutzung KI-basierter Systeme für Aufgabenstrukturierung, Terminmanagement, Protokollführung und Büroprozesse.
Branchenspezifische Tool-Funktionalitäten für Verkauf, Service, HR, Projektmanagement, Backoffice und Marketing – praxisnah und direkt anwendbar.
Kriterien zur eigenständigen Bewertung und dem Vergleich von KI-Tools hinsichtlich Eignung, Qualität, Datenschutz und Praxistauglichkeit.
Anwendung von Analyse-, Kreativ-, Automatisierungs- und Assistenztools entlang realer beruflicher Anforderungen und Arbeitsszenarien.
Was bringt die Weiterbildung dem Unternehmen?
Mitarbeitende, die eigenständig die richtigen KI-Tools für ihre Aufgaben identifizieren und produktiv einsetzen – ohne aufwendige Einführungsprozesse.
Weniger Tool-Wildwuchs und mehr Struktur durch Mitarbeitende, die KI-Anwendungen gezielt und bewusst auswählen statt unkontrolliert ausprobieren.
Höhere Ergebnisqualität durch den passgenauen Einsatz spezialisierter KI-Werkzeuge in den jeweiligen Fachbereichen.
Nachhaltige Modernisierung interner Arbeitsprozesse durch ein Team, das die KI-Tool-Landschaft souverän navigiert und nutzt.
Am Ende der Weiterbildung erhält der Teilnehmende ein Zertifikat und einen Nachweis über die erlangten Kompetenzen.
Wie passt das Modul zu meinem Job?
Moduldetails
Start und Dauer
- Anfang / Mitte des Monats
(nicht an Wochenenden & Feiertagen) - 63 Stunden
Lehrformat
- Online / Live Online / Betreut
Tools
Zulassungsvoraussetzung
- Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
- Computer mit Internetzugang
Förderungen
Bis zu 100%ige Kostenübernahme mit dem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit möglich. Maßnahmennummer: 261/418/25.Diese Module könnten auch passen
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eMarketing Manager (IHK)
Digitales Marketing beherrschen und mit einem IHK-Abschluss belegen – dieses Modul macht beides möglich. Von zielgerichteten Online-Marketing-Strategien über professionellen Markenaufbau bis hin zum souveränen Einsatz moderner Digitalkanäle erwerben Mitarbeitende praxisnahe Kompetenzen, die im Unternehmen sofort wirken.
Zielgruppe:
Mitarbeiter/in im Bereich Social-Media / Marketing, Mitarbeiter/in die befähigt werden sollen Online-Werbung umzusetzen, Mitarbeitende, die digitale Marketing- und Contentkompetenz professionell aufbauen möchten, Personen, die Social-Media-Inhalte sicher, kreativ und strategisch erstellen wollen, Einsteigerinnen und Einsteiger ohne Vorkenntnisse, die Marketing sicher beherrschen möchten, Fachkräfte aus Marketing, Kommunikation, Vertrieb oder HR, die digitale Kanäle effektiv nutzen wollen, Kreative, die KI-Tools für Content, Design, Text oder Video einsetzen möchten, Selbstständige, Beraterinnen, Trainer oder Agenturmitarbeitende, die digitale Sichtbarkeit verbessern möchten
Tools:
ChatGPT
Neuroflash
Microsoft Copilo
Midjourney
HeyGen
Virtuelle Teamarbeit
Zielgruppe:
Mitarbeitende, die virtuelle Teamkommunikation sicher und professionell gestalten möchten, Fachkräfte, die digitale Meetings moderieren und virtuelle Zusammenarbeit optimieren wollen, Personen, die Teamdynamiken besser verstehen und typgerecht kommunizieren möchten, Beschäftigte in Projektarbeit, Service, HR, Beratung, Vertrieb oder Support, Einsteigerinnen und Einsteiger, die psychologisch fundierte digitale Gesprächsführung erlernen möchten, Selbstständige, Trainer oder Coaches, die ihre virtuelle Moderations- und Teamkompetenz ausbauen möchten
Tools:
Zoom
Mentimeter
Unternehmensführung in der modernen Zeit
Gute Führung entscheidet, ob Teams funktionieren – oder nicht. Dieses Modul vermittelt Führungskräften praxiserprobte Ansätze für moderne, hybride Arbeitsmodelle und stärkt die Fähigkeit, Mitarbeitende klar zu führen, Zusammenarbeit aktiv zu fördern und Teams auch in anspruchsvollen Situationen zielgerichtet zu steuern.
Zielgruppe:
Mitarbeiter/in in Führungsverantwortung, Mitarbeitende, die erstmals oder zukünftig Führungsverantwortung übernehmen möchten, Nachwuchsführungskräfte, die ihr Führungswissen systematisch aufbauen wollen, Teamleitungen, Schichtleitungen und Bereichsverantwortliche, die ihre Führungsrolle stärken möchten, Fachkräfte, die sich auf eine Führungsposition vorbereiten möchten, Personen, die ihre Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten professionell weiterentwickeln wollen, Selbstständige oder Projektverantwortliche, die Teams koordinieren und führen müssen, Mitarbeitende eingesetzt als Geschäftsführer, Betriebsleiter, Standortleiter, Teamleiter, etc.
Tools:
Flipchart
Moderationskarten
Kommunikationsleitfäden
Reflexionsübungen
Gesprächsleitfäden