Learnipedia

Diese Weiterbildung zeigt Arbeitslosen, Arbeitssuchenden und Wiedereinsteigern, wie KI-Rollenverständnis im modernen Berufsalltag zwischen Fachabteilung, IT, Datenschutz, Compliance, Management und operativer Praxis umgesetzt wird.

Im Mittelpunkt stehen klare Zuständigkeiten, nachvollziehbare Verantwortlichkeiten, wirksame Human Oversight-Strukturen und die sichere Zusammenarbeit beim Einsatz von generativer KI. Behandelt werden zentrale Tools, Methoden und Fokus-Themen wie AI Governance, AI Literacy, Rollenmatrix, Dokumentation und Risikomanagement.

Die Weiterbildung vermittelt Schritt für Schritt:

Worum geht es in der Weiterbildung?

Die Weiterbildung baut Kompetenzen systematisch für das Verständnis von Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswegen im KI-Einsatz auf. Teilnehmende lernen, AI Governance, AI Literacy, RACI-Matrix, Rollenmatrix, Verantwortlichkeitsmodell, Policy Management, Human Oversight, Freigabeprozess, Monitoring und Audit Trail gezielt einzusetzen, um Aufgaben, Zuständigkeiten und Zusammenarbeit im KI-Umfeld klar und berufspraktisch zu strukturieren.

Was bringt die Weiterbildung den Teilnehmenden konkret?

Arbeitssuchende gewinnen Sicherheit darin, Rollen im KI-Kontext richtig zu verstehen, Verantwortlichkeiten sauber zuzuordnen und digitale Prozesse nachvollziehbar zu begleiten. Sie erweitern ihre Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Datenschutz, IT und Führungskräften, stärken den verantwortungsvollen Umgang mit Daten auf Basis der DSGVO, Privacy by Design und Datenschutz-Folgenabschätzung und verbessern damit ihre Chancen auf einen erfolgreichen Wiedereinstieg in koordinierende, dokumentierende und qualitätssichernde Aufgabenfelder.

Was lernen die Teilnehmenden inhaltlich?

Die Teilnehmenden lernen den sicheren Umgang mit EU AI Act, AI Literacy, Provider, Deployer, Importer, Distributor, Operator, Authorized Representative, Human Oversight, Transparenzpflichten, Hochrisiko-KI, GPAI, NIST AI RMF, Govern, Map, Measure, Manage, ISO/IEC 42001, ISO/IEC 23894, DSGVO, Art. 22 DSGVO, Art. 25 DSGVO, Art. 30 DSGVO, Art. 32 DSGVO, Art. 35 DSGVO, Datenschutz-Folgenabschätzung, Privacy by Design, Privacy by Default, Rollenmatrix, RACI-Matrix, Verantwortlichkeitsmodell, Policy Management, Dokumentationspflichten, Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten, Freigabeprozess, SOP, Data Governance, Datenqualität, Repräsentativität, Monitoring, Logging, Traceability, Audit Trail, Corrective Actions, Incident Response, Robustheit, Sicherheit, Verlässlichkeit, Integrität, Transparenz, Erklärbarkeit, Interpretierbarkeit, Fairness, Nichtdiskriminierung, Model Cards, Datasheets for Datasets, SBOM for AI, AIC4, QUAIDAL, Prompt Engineering, Prompt Injection, RAG, LLM, ChatGPT, KI-Tools, Microsoft Copilot, Gemini, Confluence und Jira, um Zuständigkeiten im KI-Lebenszyklus klar zu definieren, Aufgaben sauber zu dokumentieren und Zusammenarbeit qualitätsgesichert zu organisieren.

Was bringt die Weiterbildung für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt?

Die Qualifikation stärkt die Zukunftsfähigkeit, erhöht die Sichtbarkeit im Bewerbungsprozess und verbessert den Marktwert für Rollen an der Schnittstelle von Organisation, Fachbereich und digitalem Arbeiten. Gefragt ist dieses Profil besonders in Compliance, Datenschutz, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, HR, öffentlicher Verwaltung, Kundenservice, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen und Backoffice-Organisation, in denen KI-Anwendungen abgestimmt, dokumentiert, überwacht und verantwortungsvoll eingesetzt werden.

Ihre Vorteile:
• KI-Rollenverständnis souverän einsetzen und gezielt nutzen
• AI Governance, RACI-Matrix und Verantwortlichkeitsmodelle gezielt aufbauen und klar im Bewerbungsprozess integrieren
• ChatGPT, Microsoft Copilot und KI-Assistenzsysteme in digitalen und hybriden Prozessen produktiver und effizienter gestalten
• KPIs, Monitoring, Audit Trails und Dokumentationsprozesse professionell und qualitätsgesichert bewerten
• Datenschutz, DSGVO-konforme KI-Prozesse und verantwortungsvolle KI-Nutzung als wertvolle Schlüsselqualifikation etablieren

Wichtige Informationen zum Kurs

Kosten Bemerkung

Die Kosten für den Kurs KI-Rollenverständnis sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit identisch und werden transparent ausgewiesen. Es entstehen für Teilnehmende keine versteckten Zusatzkosten – sämtliche Lernmaterialien, digitalen Inhalte, Zugänge zu Lernplattformen sowie die Abschlussprüfung sind im Kurspreis enthalten.

Abschlussart

Für den Kurs KI-Rollenverständnis findet eine trägerinterne Abschlussprüfung mit anschließendem Trägerzertifikat statt. Das Zertifikat dokumentiert die erworbenen Kompetenzen in KI-Governance, Rollenklarheit, Verantwortungszuordnung, DSGVO-Compliance, Dokumentation, Human Oversight, Prozessverständnis und digitale Zusammenarbeit und kann direkt im Bewerbungsprozess als nachweisbare Qualifikation eingesetzt werden.

Zusatzqualifikation

Der Kurs KI-Rollenverständnis vermittelt darüber hinaus relevante Zusatzqualifikationen im Bereich Compliance, Datenschutz, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement und digitale Zusammenarbeit. Teilnehmende erweitern ihr Qualifikationsprofil um anwendungsorientierte Kenntnisse in ChatGPT, Microsoft Copilot, Confluence, Jira und Miro und modernen KI-Governance-Methoden, die in nahezu allen Branchen einsetzbar sind.

Zugang

Für die Teilnahme am Kurs KI-Rollenverständnis wird ein abgeschlossener Schulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation empfohlen. Darüber hinaus werden Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, ein internetfähiger Computer, Headset/Mikrofon sowie eine stabile Internetverbindung vorausgesetzt. Technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – die Weiterbildung ist auch für Quereinsteiger, Wiedereinsteiger und Berufsrückkehrer geeignet.

Zielgruppe

Der Kurs KI-Rollenverständnis richtet sich an Arbeitslose, Arbeitssuchende und Wiedereinsteiger, die ihre berufliche Handlungskompetenz im Bereich KI-Governance und Rollenverständnis gezielt ausbauen möchten. Besonders geeignet ist die Weiterbildung für Projektassistenz, Sachbearbeitende in der Verwaltung, Mitarbeitende im Qualitätsmanagement, Fachkräfte im Datenschutz, Beschäftigte in Compliance-Abteilungen, HR-Mitarbeitende, Backoffice-Fachkräfte, Mitarbeitende im Kundenservice, Koordinationskräfte im IT-Service und Teamassistenz sowie alle Personen, die ihre Organisationsfähigkeit, digitale Souveränität und Kommunikationsstärke für den (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt stärken möchten.

Am Ende der Weiterbildung erhält der Teilnehmende ein Zertifikat und einen Nachweis über die erlangten Kompetenzen – ein wertvoller Pluspunkt für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt, die nachhaltige berufliche Zukunftsfähigkeit und den langfristigen Karriereerfolg in einer digitalen, KI-gestützten Arbeitswelt.