Learnipedia

Diese Weiterbildung zeigt Arbeitslosen, Arbeitssuchenden und Wiedereinsteigern, wie KI-Regelwerke im modernen Berufsalltag umgesetzt werden.

Im Mittelpunkt stehen interne Richtlinien, klare Zuständigkeiten, dokumentierte Prozesse und der sichere Einsatz von generativer KI im Zusammenspiel mit Compliance, Datenschutz, Qualitätsmanagement und IT-Sicherheit. Behandelt werden zentrale Tools, Methoden und Fokus-Themen wie AI Governance, Policies, Kontrollmechanismen, Risikomanagement und Dokumentation.

Die Weiterbildung vermittelt Schritt für Schritt:

Worum geht es in der Weiterbildung?

Die Weiterbildung baut Kompetenzen systematisch für die Erstellung, Anwendung und Bewertung interner KI-Richtlinien auf. Teilnehmende arbeiten mit AI Governance, Policy Management, Risikobewertung, Kontrollplänen, Dokumentationspflichten, Monitoring, Audit Trail, Human Oversight, Freigabeprozess und Maßnahmenmanagement, um KI-Anwendungen nachvollziehbar, regelbasiert und qualitätsgesichert im Unternehmensalltag einzuordnen.

Was bringt die Weiterbildung den Teilnehmenden konkret?

Arbeitssuchende gewinnen Sicherheit im Umgang mit Richtlinien, Standards und organisatorischen Vorgaben für den KI-Einsatz. Sie erweitern ihre Fähigkeiten, Risiken sauber zu dokumentieren, Anforderungen verständlich zu übersetzen und den verantwortungsvollen Umgang mit Daten auf Basis der DSGVO, Privacy by Design und Datenschutz-Folgenabschätzung umzusetzen. Das schafft einen klaren Vorteil für den Wiedereinstieg in digitale, regulierte und qualitätsorientierte Arbeitsfelder.

Was lernen die Teilnehmenden inhaltlich?

Die Teilnehmenden lernen den professionellen Umgang mit EU AI Act, Unannehmbares Risiko, Hochrisiko-KI, Transparenzrisiko, GPAI, Transparenzpflichten, Offenlegungspflichten, Kennzeichnungspflicht, Deepfakes, Menschliche Aufsicht, Konformitätserklärung, Marktüberwachung, NIST AI RMF, Govern, Map, Measure, Manage, AI RMF Playbook, ISO/IEC 42001, ISO/IEC 23894, AI Policy, Objectives, Leadership, Organisationskontext, Data Governance, System Lifecycle Controls, Performance Evaluation, Continual Improvement, DSGVO, Art. 5 DSGVO, Art. 22 DSGVO, Art. 25 DSGVO, Art. 30 DSGVO, Art. 32 DSGVO, Art. 35 DSGVO, Privacy by Design, Privacy by Default, Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten, Datenschutz-Folgenabschätzung, Datenminimierung, Zweckbindung, Integrität, Vertraulichkeit, Datenqualität, Robustheit, Sicherheit, Verlässlichkeit, Transparenz, Erklärbarkeit, Interpretierbarkeit, Fairness, Nichtdiskriminierung, Nachvollziehbarkeit, Formale Methoden, Bias-Detektion, Bias-Mitigation, Audit, SBOM for AI, AIC4, QUAIDAL, Model Cards, Datasheets for Datasets, Prompt Engineering, Prompt Injection, ChatGPT, KI-Tools, Microsoft Copilot, Gemini, Confluence und Jira, um interne KI-Regelwerke fachlich sauber aufzubauen, verständlich anzuwenden und wirksam zu kontrollieren.

Was bringt die Weiterbildung für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt?

Die Qualifikation stärkt die Zukunftsfähigkeit, erhöht die Sichtbarkeit im Bewerbungsprozess und verbessert den Marktwert für Rollen mit Richtlinien-, Dokumentations- und Steuerungsaufgaben in der digitalen Transformation. Gefragt ist dieses Profil besonders in Compliance, Datenschutz, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, öffentlicher Verwaltung, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Personalwesen, Kundenservice und Backoffice-Organisation, in denen KI-Anwendungen geregelt, dokumentiert und verantwortungsvoll eingesetzt werden.

Ihre Vorteile:

• KI-Regelwerke souverän einsetzen und gezielt nutzen
• AI Governance, Policy Management und Risikobewertung gezielt aufbauen und klar im Bewerbungsprozess integrieren
• ChatGPT, Microsoft Copilot und KI-Assistenzsysteme in digitalen und hybriden Prozessen produktiver und effizienter gestalten
• KPIs, Audit Trails und Dokumentationsprozesse professionell und qualitätsgesichert bewerten
• Datenschutz, DSGVO-konforme KI-Prozesse und verantwortungsvolle KI-Nutzung als wertvolle Schlüsselqualifikation etablieren

Wichtige Informationen zum Kurs

Kosten Bemerkung

Die Kosten für den Kurs KI-Regelwerke sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit identisch und werden transparent ausgewiesen. Es entstehen für Teilnehmende keine versteckten Zusatzkosten – sämtliche Lernmaterialien, digitalen Inhalte, Zugänge zu Lernplattformen sowie die Abschlussprüfung sind im Kurspreis enthalten.

Abschlussart

Für den Kurs KI-Regelwerke findet eine trägerinterne Abschlussprüfung mit anschließendem Trägerzertifikat statt. Das Zertifikat dokumentiert die erworbenen Kompetenzen in KI-Governance, Richtlinienkompetenz, Risikomanagement, DSGVO-Compliance, Dokumentation, Human Oversight, Qualitätssicherung und Prozessverständnis und kann direkt im Bewerbungsprozess als nachweisbare Qualifikation eingesetzt werden.

Zusatzqualifikation

Der Kurs KI-Regelwerke vermittelt darüber hinaus relevante Zusatzqualifikationen im Bereich Compliance, Datenschutz, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement und digitale Zusammenarbeit. Teilnehmende erweitern ihr Qualifikationsprofil um anwendungsorientierte Kenntnisse in ChatGPT, Microsoft Copilot, Confluence, Jira und SharePoint und modernen KI-Governance-Methoden, die in nahezu allen Branchen einsetzbar sind.

Zugang

Für die Teilnahme am Kurs KI-Regelwerke wird ein abgeschlossener Schulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation empfohlen. Darüber hinaus werden Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, ein internetfähiger Computer, Headset/Mikrofon sowie eine stabile Internetverbindung vorausgesetzt. Technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – die Weiterbildung ist auch für Quereinsteiger, Wiedereinsteiger und Berufsrückkehrer geeignet.

Zielgruppe

Der Kurs KI-Regelwerke richtet sich an Arbeitslose, Arbeitssuchende und Wiedereinsteiger, die ihre berufliche Handlungskompetenz im Bereich KI-Governance und Richtlinienarbeit gezielt ausbauen möchten. Besonders geeignet ist die Weiterbildung für Mitarbeitende im Qualitätsmanagement, Beschäftigte in Compliance-Abteilungen, Fachkräfte im Datenschutz, Sachbearbeitende in der Verwaltung, Projektassistenz, Backoffice-Fachkräfte, HR-Mitarbeitende, Mitarbeitende im Kundenservice, Koordinationskräfte im IT-Service und Teamassistenz sowie alle Personen, die ihre Sorgfalt, digitale Souveränität und Organisationsfähigkeit für den (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt stärken möchten.

Am Ende der Weiterbildung erhält der Teilnehmende ein Zertifikat und einen Nachweis über die erlangten Kompetenzen – ein wertvoller Pluspunkt für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt, die nachhaltige berufliche Zukunftsfähigkeit und den langfristigen Karriereerfolg in einer digitalen, KI-gestützten Arbeitswelt.