Learnipedia

Diese Weiterbildung zeigt Arbeitslosen, Arbeitssuchenden und Wiedereinsteigern, wie ESG Unternehmenssteuerung im modernen Berufsalltag umgesetzt wird. Im Fokus stehen Nachhaltigkeitsmanagement, ESG-Reporting, Governance, Risikomanagement, Wesentlichkeitsanalyse, KPI-Steuerung, Dashboards und digitale Werkzeuge wie Power BI, Excel, ChatGPT und weitere KI-Tools. Teilnehmende lernen, wie Unternehmen Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen strukturiert erfassen, bewerten und in nachvollziehbare Entscheidungen übersetzen.

Die Weiterbildung vermittelt Schritt für Schritt:

Worum geht es in der Weiterbildung?

Die Weiterbildung baut Kompetenzen strategisch von den Grundlagen der ESG-Unternehmenssteuerung bis zur praktischen Anwendung im Reporting und in operativen Prozessen auf. Teilnehmende arbeiten mit ESG-KPI, Wesentlichkeitsanalyse, Risikomanagement, Compliance, Dashboards, Nachhaltigkeitsbericht, Lieferantenbewertung und digitalen Analysewerkzeugen. So entsteht ein klares Verständnis dafür, wie Unternehmen Nachhaltigkeit messbar machen, steuern und für interne Entscheidungen sowie externe Anforderungen nutzbar aufbereiten.

Was bringt die Weiterbildung den Teilnehmenden konkret?

Arbeitssuchende erweitern ihr Qualifikationsprofil um ein aktuelles Zukunftsthema, das in Unternehmen, Verwaltungen und projektorientierten Organisationen stark nachgefragt wird. Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit ESG-Daten, Kennzahlen, Berichtsstandards, Lieferkettenrisiken und digitalen Auswertungstools. Gleichzeitig stärkt die Weiterbildung den verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Informationen, die Einordnung von DSGVO, die strukturierte Dokumentation und die Fähigkeit, Nachhaltigkeit nachvollziehbar und professionell in Bewerbungen und im Berufsalltag zu vertreten.

Was lernen die Teilnehmenden inhaltlich?

Die Teilnehmenden arbeiten mit ESG, ESG Unternehmenssteuerung, Nachhaltigkeitsmanagement, ESG-Reporting, Nachhaltigkeitsbericht, CSRD, ESRS, VSME, EU-Taxonomie, doppelte Wesentlichkeit, Wesentlichkeitsanalyse, Stakeholder-Mapping, Sustainable Finance, ESG-Rating, ESG-KPI, KPI-Dashboard, Power BI, Excel, Tableau, Reporting, Data Governance, Data Quality, Audit Trail, Governance, Compliance, Risikomanagement, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Risikoanalyse, Grundsatzerklärung, Beschwerdeverfahren, Lieferantenbewertung, Due Diligence, Menschenrechte, Korruptionsprävention, Whistleblowing, GHG Protocol, CO2-Bilanz, Treibhausgasbilanz, Scope 1, Scope 2, Scope 3, Klimarisiken, Transitionsplan, Dekarbonisierung, Kreislaufwirtschaft, Biodiversität, Abfallmanagement, Wasserverbrauch, SDGs, GRI, ISSB, TCFD, ISO 14001, ISO 26000, ISO/IEC 27001, DSGVO, EU AI Act, KI-Tools, ChatGPT, Microsoft Copilot und Prompt Engineering für die strukturierte Analyse und Kommunikation nachhaltigkeitsbezogener Informationen.

Was bringt die Weiterbildung für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt?

Die Weiterbildung stärkt die Zukunftsfähigkeit, weil ESG-Kompetenzen heute in vielen Abteilungen und Branchen gebraucht werden. Besonders relevant ist das Wissen für Nachhaltigkeitsmanagement, Einkauf, Lieferkettenmanagement, Controlling, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Finance, Compliance, HR und Unternehmenskommunikation. Wer ESG-KPI, Reporting, Lieferkettenanforderungen und digitale Analysewerkzeuge sicher einordnen kann, erhöht den eigenen Marktwert, verbessert die Sichtbarkeit im Bewerbungsprozess und schafft bessere Chancen auf einen erfolgreichen Wiedereinstieg.

Ihre Vorteile:
• ESG Unternehmenssteuerung souverän einsetzen und gezielt nutzen
• CSRD, ESRS, EU-Taxonomie und Wesentlichkeitsanalyse gezielt aufbauen und klar im Bewerbungsprozess integrieren
• ESG-Reporting, Dashboards und Lieferkettenprozesse in digitalen und hybriden Prozessen produktiver und effizienter gestalten
• ESG-KPI, CO2-Bilanzen und Risikobewertungen professionell und qualitätsgesichert bewerten
• Datenschutz, DSGVO-konforme Datenprozesse und verantwortungsvolle KI-Anwendung als wertvolle Schlüsselqualifikation etablieren

Wichtige Informationen zum Kurs

Kosten Bemerkung

Die Kosten für den Kurs ESG Unternehmenssteuerung sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit identisch und werden transparent ausgewiesen. Es entstehen für Teilnehmende keine versteckten Zusatzkosten – sämtliche Lernmaterialien, digitalen Inhalte, Zugänge zu Lernplattformen sowie die Abschlussprüfung sind im Kurspreis enthalten.

Abschlussart

Für den Kurs ESG Unternehmenssteuerung findet eine trägerinterne Abschlussprüfung mit anschließendem Trägerzertifikat statt. Das Zertifikat dokumentiert die erworbenen Kompetenzen in ESG-Reporting, Wesentlichkeitsanalyse, Nachhaltigkeitsmanagement, Risikomanagement, Lieferkettenbewertung, KPI-Steuerung, DSGVO-konformer Datennutzung und digitaler Nachhaltigkeitskommunikation und kann direkt im Bewerbungsprozess als nachweisbare Qualifikation eingesetzt werden.

Zusatzqualifikation

Der Kurs ESG Unternehmenssteuerung vermittelt darüber hinaus relevante Zusatzqualifikationen im Bereich digitale Analyse, Compliance-Grundlagen, Datenkompetenz, Lieferkettenverständnis und KI-gestützte Informationsaufbereitung. Teilnehmende erweitern ihr Qualifikationsprofil um anwendungsorientierte Kenntnisse in Power BI, Excel, Tableau, ChatGPT und Microsoft Copilot und modernen ESG-Methoden, die in nahezu allen Branchen einsetzbar sind.

Zugang

Für die Teilnahme am Kurs ESG Unternehmenssteuerung wird ein abgeschlossener Schulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation empfohlen. Darüber hinaus werden Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, ein internetfähiger Computer, Headset/Mikrofon sowie eine stabile Internetverbindung vorausgesetzt. Technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – die Weiterbildung ist auch für Quereinsteiger, Wiedereinsteiger und Berufsrückkehrer geeignet.

Zielgruppe

Der Kurs ESG Unternehmenssteuerung richtet sich an Arbeitslose, Arbeitssuchende und Wiedereinsteiger, die ihre berufliche Handlungskompetenz im Bereich nachhaltigkeitsorientierte Unternehmenssteuerung gezielt ausbauen möchten. Besonders geeignet ist die Weiterbildung für kaufmännische Sachbearbeitung, Mitarbeitende im Einkauf, Mitarbeitende im Qualitätsmanagement, Projektassistenz, Office-Management, Vertriebsinnendienst, Controlling-Assistenz, HR-Assistenz, Logistik-Sachbearbeitung und Mitarbeitende in der Unternehmenskommunikation sowie alle Personen, die ihre Analysefähigkeit, Strukturierungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein für den (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt stärken möchten.

Am Ende der Weiterbildung erhält der Teilnehmende ein Zertifikat und einen Nachweis über die erlangten Kompetenzen – ein wertvoller Pluspunkt für den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt, die nachhaltige berufliche Zukunftsfähigkeit und den langfristigen Karriereerfolg in einer digitalen, KI-gestützten Arbeitswelt.